租赁讲堂｜风控协同聚合力 赋能产业转型促发展

编者按：近年来，省金控租赁公司深入贯彻“人才强企”战略部署，持续深化内部培训体系建设。公司聚焦分享前沿动态、交流实战经验，积极打造以中层干部为核心、业务骨干为补充的专业化内训师队伍，创新推出以知识共享、技能提升、业务赋能为目标导向的“租赁讲堂”系列学习活动，搭建以讲促学、以学促干的双向成长平台。

2月3日，公司2026年第一期（总第三期）“租赁讲堂”活动顺利开讲，30余名业务骨干现场参训，各子公司员工线上同步参加。本次课堂主讲人谢苏平紧扣产业转型需求，结合租赁项目实际业务场景，聚焦信审沟通痛点，以“提高产业项目通过率”为主题，化无招为五招，将复杂的风控协同逻辑拆解为“达成安全投放共识、做好前期预沟通、提炼项目核心亮点、主动提示潜在风险、建立长期互信关系”五大可落地实操技巧，层层拆解、深入浅出，引导参训学员掌握获取风控支持、提升项目审批通过率的关键方法。课后，参训学员围绕课程内容及实际业务中的风控沟通难点进行了激烈的交流讨论。

“租赁讲堂”系列活动是公司深化人才培养、推动业务创新的生动实践，更是促进知识沉淀与经验传承的重要载体。下一步，公司将按照内训师授课计划，每月常态化开展1-2期讲堂活动，持续推动公司教学相长、全员共进的良好学习氛围，为公司高质量发展筑牢人才支撑。

讲师风采

谢苏平，现任公司事业一部高级项目经理，拥有10余年产业融资租赁实战经验，对市场化产业融资租赁业务有着深刻的认识与独到的见解。在租赁行业产业方向内卷加剧的背景下，他凭借敏锐的行业洞察力，成功从健康产业方向转型至绿色环保领域，积累了丰富的产业转型实操经验。自2024年加入公司以来，谢苏平始终聚焦公司产业转型核心任务，秉持“本分立足、担当展业、专业创值”的理念，主动加强与风险管理部、法律合规部的沟通协同，以专业能力和责任担当，为公司产业转型进程提供了重要支撑。