2026年上半年，省金控租赁公司紧扣集团战略部署，锚定高质量发展主线，坚持党建引领、聚焦主责主业、深化改革创新，稳中求进、攻坚克难，交出了一份量质齐升的期中答卷，圆满实现“时间过半、任务过半”阶段性目标，为冲刺全年目标、推动高质量发展奠定坚实基础。
党建引领把稳方向。公司坚持以高质量党建引领高质量发展，纵深推进“金彩慧赣 慧赣先锋”党建品牌建设，以“五大行动”为核心抓手，推动党建工作与经营发展、业务拓展、队伍建设深度融合。通过特色党建品牌赋能，进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，切实把党建政治优势、组织优势转化为企业发展优势、市场竞争优势，为各项工作高效推进、落地见效提供了坚强政治保证和组织保障。
转型攻坚精准破局。立足行业发展趋势，公司纵深推进“一部一策”专项行动，跨部门组建专项筹备组，聚焦新能源、绿色产业等优质新兴赛道精准布局，积极探索可复制、可推广的特色产业服务模式。上半年，公司创新业务布局取得突破，光伏储能等新能源项目投放8笔，金额超5300万元；汽车租赁项目如期上线，6月底实现首单投放；公司首笔以无人机为租赁物的低空经济融资租赁项目已成功落地，新兴产业业务逐步成为公司业绩增长新引擎，发展动能持续优化升级。
资金保障坚实有力。公司坚持科学谋划、精准施策，全力筑牢资金保障防线。上半年，成功落地工行、邮储等7家合作银行新增授信，新增金额近20亿元，有效保障项目资金的投放及有息负债兑付。同时通过提前结清、利率下调等路径，多措并举降低融资成本。
合规经营稳健前行。公司始终坚守风险底线，坚持风控与业务同谋划、同推进、同提升。率先构建储能业务风控体系，配套出台车辆零售、民办教育及省外国企等专项准入指引，规范省内国企抵押及园区业务额度管理，持续完善立体化风控合规体系。常态化召开风险化解专题会议，健全“一案一策、节点管控”处置机制，上半年风险清收目标完成率达87.18%，以坚实风控体系保障公司高质量可持续发展。
内生动力全面激发。公司以机制创新与人才建设双轮驱动，全面激活内生发展动力。上半年，先后出台支持驻外机构发展、业务创新奖励、对标调研等专项制度，通过班子挂点帮扶、差异化激励、对标头部企业补短板等举措，赋能一线提质增效；通过实施干部交流锻炼、员工能力素质提升、青年员工导师制等专项计划，持续锻造高素质专业化队伍。上半年，公司获评“融资租赁人力资源标杆企业”，行业口碑与品牌影响力再上新台阶。
下一步，省金控租赁公司将锚定全年目标任务，持续做优做强租赁主业，纵深推进转型升级，凝心聚力、砥砺奋进，为集团高质量跨越式发展贡献租赁力量。
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